3月13日，南寧交投集團黨委召開2026年度黨的建設工作會議。

會上，集團公司黨委書記、董事長曹壯對2025年黨的建設工作進行全面總結(jié)，并對2026年工作提出思路和要求。

會議認為，2025年集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，圍繞“新交投、新作風、新文化、新引領”工作部署，推動管黨治黨政治責任與治企興企經(jīng)營責任同頻共振、同向發(fā)力，有效推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

會議指出，2025年集團公司黨委堅持政治統(tǒng)領，在把航定向中擦亮忠誠底色；堅持組織賦能，在強基固本中筑牢戰(zhàn)斗堡壘；堅持人才聚智，在選育管用中鍛造過硬隊伍；堅持紀律聚責，在正風肅紀中凈化政治生態(tài)；堅持文化聚力，在守正創(chuàng)新中奏響奮進強音；堅持群團聯(lián)動，在共建共享中營造和諧氛圍。

會議強調(diào)，2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”開局之年，也是集團公司“兩委”換屆之年，更是集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好今年黨建工作意義重大。2026年集團公司黨委要緊扣高質(zhì)量發(fā)展首要任務，樹立和踐行正確政績觀，以提升政治功能和組織功能為核心，深耕拓展“黨建+”工程，加快形成“鑄魂固本、強基賦能、育人聚才、正風肅紀、塑形聚力、群團同心”六位一體的大黨建工作格局。

一

突出在“鑄魂”上持續(xù)發(fā)力，深化政治思想引領

全面落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。

二

突出在“強基”上持續(xù)發(fā)力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

高質(zhì)量完成集團公司“兩委”換屆；優(yōu)化黨組織設置，提升基層黨建標準化、精細化水平。策劃開展黨建品牌主題宣傳，開展“一線建功”等特色活動，推動黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營，探索可復制、可推廣的“黨建+”特色工作法。

三

突出在“育人”上持續(xù)發(fā)力，建強骨干人才隊伍

實施更加開放精準的引才策略，著力破解重點領域人才短缺瓶頸。實施“一把手”能力提升計劃，探索推行人才“導師制”。堅持新時代好干部標準，選優(yōu)配強干部隊伍。深化末等調(diào)整和不勝任退出制度，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好用人生態(tài)。

四

突出在“正風”上持續(xù)發(fā)力，涵養(yǎng)清廉政治生態(tài)

開展作風建設深化鞏固年和“五促五轉(zhuǎn)”專項行動，以小切口推動作風大整頓。強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督，精準運用“四種形態(tài)”，深化以案促改、以案促治，推動清廉文化全方位覆蓋。

五

突出在“塑形”上持續(xù)發(fā)力，內(nèi)聚人心外塑形象

深耕“行健”文化，推動企業(yè)文化理念從“墻上”走向“心上”。健全先進典型全鏈條培育選樹機制，突出在一線崗位和急難任務中選樹標桿。策劃“領航者”“行健者”等主題宣傳，講好交投精彩故事。落實自治區(qū)2026年新春第一會精神，全面提升信訪及12345熱線工單辦理質(zhì)效，化解矛盾、維護穩(wěn)定。

六

突出在“群團”上持續(xù)發(fā)力，發(fā)揮橋梁紐帶作用

建設暖心職工之家，組織技能競賽、文體活動，增強職工歸屬感與凝聚力。打造“青”字品牌，開展青年突擊隊等創(chuàng)建活動，引導青年在一線挺膺擔當。推動統(tǒng)戰(zhàn)工作融入中心，加強與黨外人士溝通聯(lián)系，將其智慧優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司改革發(fā)展的實際成效。

會議對2025年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織進行了表彰。

集團公司黨委委員、領導班子成員，總經(jīng)理助理、本部各部門正副職、子（集團）公司班子成員和各基層黨組織書記、黨員代表參加會議。(黨辦綜合)